Voor wie — Bestuur /MT/ Teamleiders die beweging willen zonder modieuze projecten.
Resultaat — Werkbaar strategisch kompas dat richting, keuzes en iteratie verbindt.
Aanpak (3 stappen)
- Begrijpen — waar staan we , wat zijn de (echte)vragen?
- Ordenen — welke ontwikkelingsfase (TACM?), wat is nodig voor de volgende fase, prioriteiten
- Handelen — ontworpen oplossingen invoeren en bijsturen op paraplu visie
Deliverables
- Strategisch kompas, samen gemaakt
- Prioriteitenkaart (≤5) met eigenaar en metric
- Stappen planning in uitvoer en evaluatie cyclus
Resultaten
- Duidelijke stop/start/ga-besluiten
- Zichtbare voortgang per kwartaal