Inhoudsopgave:
Wat is een “personal consultant “(voor ondernemers en executives)?
Een 1-op-1 sparring over (nieuw te nemen) beslissingen, positionering, prioriteiten en gedragspatronen afgestemd op de fase(ontwikkeling) van de organisatie. Met aandacht voor de persoonlijke vaardigheden.
Verschil met een “personal coach”?
Het is een uitbreiding van coaching naar de onderlinge samenhang van de invloed van het persoonlijke gedragsprofiel binnen een organisatie i.r.t.: marktstrategie → voortbrenging processen → soort noodzakelijk type team → type werknemers aan de voorkant en de achterkant.
Hoe werkt het praktisch?
Een verkennend gesprek (gratis) → Kennismaking (betaald) → TransActional Profile Questionnaire ( snel persoonlijk Gedragsprofiel) → TACM → vervolgsessies indien nodig
Hoe snel zie ik effect?
Dit is sterk afhankelijk van de persoonlijke vaardigheden in zowel het gedrag als het kunnen omzetten daarvan naar effectievere beïnvloeding strategieën.
Kan dit online?
Het Verkennend gesprek wel, maar de Kennismaking niet. Afhankelijk van het gekozen implementatie en persoonlijke voorkeur kan overgegaan worden naar Meet/Teams.