Deze vragenlijst geeft ingevuld een profiel van zintuigelijk waarneembaar gedrag: te horen, te zien, te voelen.
Het profiel houdt zich NIET bezig met:
- Persoonlijkheid/ Karakter
- Intenties
- Beweegredenen
- Motivaties etc.
Deze moeten bevraagd worden, bij Uzelf of bij de ander.
Keuzes:
TPQ_Binnenbeeld
- U vult 40 vragen over/aan Uzelf in en ontvangt direct Uw “Binnenbeeld”; + praktische tips.
- Duur +/- 5 minuten. Download is gratis en start meteen
TPQ_Totaal ( € 100,=)
- U laat 3 anderen scoren (ROOD/GROEN/BRUIN) voor een objectiever profiel.
- U kiest daarvoor én iemand die voor U makkelijk in de omgang is én iemand waar u neutraal mee omgaat én iemand waar het mee schuurt.
- U krijgt in dit TPQ_Totaal rapport naast objectivering ook feedback over de invloeden op Uw gedrag van de context of van het gedrag van de ander.
Wetmatigheden met betrekking tot Uw TPQ profiel:
- Het segment dat U inneemt plaatst de ander in het tegenovergestelde segment (sociale respons).
- Tegelijkertijd met twee personen in hetzelfde segment functioneren kan niet in een één op één situatie.
- Indien het gebeurt gooit diegene (die dat door de relatiedefinitie mag doen) de ander eruit naar het tegenovergestelde segment.
- Als U een segment uitgesproken inneemt, neemt U meestal het tegenovergestelde segment minimaal in. (Vaak verwerpt U dat gedrag van het laag gescoorde segment of U ergert zich er aan)
- Uw “Binnenbeeld” is wit. Als de drie andere personen U in een segment alle drie meer in dezelfde richting anders scoren, denk dan na over de juistheid van Uw zelfbeeld. Des te dichter de andere scores bij Uw eigen score liggen, des te effectiever is Uw gedrag/ invloed op situatie en persoon.
- Bij de groepsfase-ontwikkeling gaat U als teamleider in gedrag van S 1 naar S 5.