“De man is zijn identiteit kwijt!” Dit was de titel van een artikel wat ik las. Op zich interessant om te lezen dat ik, man zijnde, mijn identiteit kwijt ben. Misschien is het ook wel zo. Als ik het artikel lees dan staat er dat de man niet meer weet wie hij nu eigenlijk is. Dan verschijnt er een lijstje met de volgende zaken: is hij een macho? iemand die carriere maakt? rationeel is? nuchter en recht door zee? een beetje egocentrisch? pragmatisch en oplossingsgericht? competitief? thuis komt en het vlees snijdt, maar meer ook niet? Of is hij iemand die: empatisch is? in is voor een goed gesprek en een luisterend oor heeft, met een groot geduld en ook kan Luisteren, Samenvatten en Doorvragen? zacht en romantisch is? voor iedereen klaar staat en zorgzaam is? de tafel dekt, afhaalt, de vaatwasser vult? de kinderen naar bed brengt en voorleest? stof afneemt en zuigt inclusief het lappen van de ramen? Het lijkt erop dat de man zijn identiteit niet kwijt is, maar dat hij niet kan voldoen aan het eisenpakket […]
Obama in the future??
Don Quishocking had ooit een nummer met als terugkerende zin: “Zou dat nou”? Maar ook over Reagan en the Star Wars: “Zou dat nou, de president van de Verenigde Staten”? “Alleen maar aan schieten denken”? Deze zin bekruipt mij ook in de huidige tijd en zeker vandaag nu Obama president wordt. Ik ben een fan van het imago van Obama. Hij zegt de dingen die ik graag hoor en waar ik in geloof: – Samen, samen, samen; Geen onderscheid tussen mensen; – Elkaar nodig hebben om de grote vraagstukken op te lossen; – Van de wereld weer een “gezonde” wereld maken voor iedereen. Dat betekent, vertaald binnen mijn werkelijkheid, over alle schotten en grenzen heen zoeken naar overeenkomsten (in bredere zin)en zoeken naar elkaars krachten, kwaliteiten en creativiteit om de Stretched Targets van milieu en klimaat, water en energie, financieen en voeding op te lossen. Als dit gaat gebeuren dan verwacht ik: – zoeken naar Quick wins = successen op korte termijn. Ik denk dan vooral dat hij met zijn eigen land zal starten en daar uitdrukkelijk energie gaat steken […]
Bedrijfsleven, parate kennis niet langer nodig ?
In een artikel van de Volkskrant wordt deze vraag bevestigend beantwoord. Het argument is dat door competentiegericht onderwijs en het beschikbaar stellen van kennis op het internet de parate kennis niet nodig is. Naar mijn idee is dit maar gedeeltelijk waar. Het zal gelden voor bedrijven waar “weetjes” een onderdeel zijn van het dagelijks werk en dan nog vooral aan het begin van de nieuwe baan. Voor acute situaties met behoefte aan acute kennis is dat wat anders, nog. Ook daar zitten nog lastige kanten aan, zoals de tijd die nodig is om kennis op internet te zoeken: per vraagje (naar wat bekend is) al gauw een drie minuten. Een vraag of tien per dag is een half uur verloren werktijd. In de woorden van Ari (Paul van Vliet): kom je bij de dokter met een akelige ziekte die hij nog niet heeft gehad: zat niet in zijn pakket; “Een verspreiding aan gebrek van kennis”. Daar zit hem nu ook de crux en de uitdaging. In kennisintensieve organisaties ( organisaties die met hun kennis geld verdienen) is juist het […]
Terreurdreiging weer toegenomen
Het is de vraag of de AIVD iets leert van wat ze waarneemt. Citaat: Activiteiten, veelal op internet, zijn in vergelijking met 2006 wel wat toegenomen, maar het ontbreekt in Nederland aan ?echte leidersfiguren? in netwerken die gewapende strijd tegen niet-moslims voorstaan. Ook heerst er nog steeds onderlinge verdeeldheid. Al in 2004 schreef ik in Management Team:Onderlinge binding van de deelnemers bepaalt het succes van een netwerk. Bij Al-Qaeda zijn de bindende factoren evident: een blind moslimfundamentalisme en een bijna even sterke haat jegens de gemeenschappelijke vijand; het rijke, goddeloze Westen. Tel daar het gedroomde martelaarschap bij op en je hebt samen zo?n sterke affectieve band dat je ook zonder leider wel voortkunt. Vooral omdat die leider eigenlijk nooit leider is geweest. Bovenstaande citaat laat en een misvatting en een goede observatie zien.De misvatting = geen “leiders’; deze zijn in netwerken niet echt nodig.Goede Observatie: verdeeldheid = “Killing”, dus stimuleren, vooral op de juiste elementen. Je kunt ook zeggen: “Wat je zegt, ben jezelf”. Hoeveel eenheid is er in VISIE binnen de AIVD? Hoeveel eenheid is er zowieso? Hoeveel is […]
Ondervoeding patiënten in kaart gebracht
Heeft U dat nu ook?De vraag of de uitslag van een onderzoek niet al van te voren bekend had kunnen zijn?Ik heb dat gevoel vaak wel en heel vaak is het geen (voor)gevoel, maar een bevestiging van wat ik (en menige Nederlander)al wist.Het is bekend dat vragenlijsten, zoals hier ook weer gebruikt, samengesteld worden vanuit het Wereldbeeld van de onderzoeker die deze lijsten opstelt. De vragensteller / waarnemer vraagt eigenlijk “naar de (of zijn) bekende” weg. Bij enkele (grote) bedrijven die het aandurfden hebben wij bijvoorbeeld de klanttevredenheidsonderzoeksvragenlijsten (lekker woord he?)vervangen door drie vragen: Wat vond U positief aan het product / de service? Wat vond U negatief aan het product / de service? Kunt u aangeven welke verbeteringen kunnen worden ingevoerd? Als je de verkregen antwoorden koppelt aan directe acties bleken er binnen drie maanden geen ontevreden klanten meer te zijn. Grappig toch? Laten wij een gokje wagen over de uitslag van het bovenstaande onderzoek, zoals gemeld in de Volkskrant. Ongeveer 25% is ondervoed (kan meer zijn als de populatie van het onderzoek voor een groot deel boven de […]
Wilders wil in debat met radicale imams
Ik ga lekker meedoen met de hype om op elke uiting van Wilders te reageren; maar wel voor het eerst en het laatst. De media hebben het volgens mij nog niet door, gezien de titel van dit artikel in de Volkskrant: Wilders wil in debat met radicale imams.Dat is helemaal niet waar: Wilders wil niet in debat met de imams! Het is absoluut voor iedereen voorspelbaar dat als je tegenstanders(let wel tegenstanders) die je hebt gekleineerd en gediskwalificeerd nooit zomaar op een uitnodiging tot een gesprek zullen ingaan. Men zal op zijn minst proberen te zorgen voor een kans op gelijkwaardigheid, dus randvoorwaarden vragen: een neutrale discussieleider! (Als die al te vinden is) En uiteraard wordt dat gezien als een onmogelijkheid of basaal wantrouwen. Een afwijzing dus en dan? – “Ik heb het toch geprobeerd? – Maar ze willen niet eens een eerlijk debat! Wilders doet het goed! Hij kent de trucendoos van de communicatie en redt het nog steeds om per twee dagen reacties te ontlokken. Bij pubers leer je als ouders op gezette tijden niet te reageren en […]
HSDD, daar wordt je depressief van!
TROS Radar komt met twee uitzendingen over de invloed van de farmaceutische industrie op het misbruik van medicjnen in Nederland. Schokkend? De farmaceutische industrie legt zich al jaren toe op het ontwikkelen van ziekten (letwel ziekten!), die eigenlijk die naam niet verdienen. Voorbeelden zijn veroudering, stemmingswisselingen, verlegenheid, piekeren, botontkalking en de menopauze. Een ander voorbeeld is HSDD, oftwel Hypoactive Sexual Desire Disorder in het Nederlands: wat weinig zin om te vrijen. Dat dit naast lichamelijke oorzaken (verwijdering van de eierstokken) ook een psychische component heeft zal duidelijk zijn. Overigens is die er ook bij de verwijdering van de eierstokken, vaak. Maar het stond nog niet in het handboek psychiatrie, de DSM (vrij vertaald: het Diagnostische en Statistische handboek voor Mentale stoornissen) Niet lang na het congres op Cape Cod in 1997, krijgt het verminderd seksueel verlangen bij vrouwen, deze naam. De ziekte wordt opgenomen in het internationale handboek. Nu weer de farmaceutische industrie (en meewerkende artsen) aan de slag om er een medicijn voor te maken en gelukt: Flibanserin. Eigenlijk een anti-depressief middel. In 2007 werd in het Ziekenhuis in […]
Wouter Bos en dienend leiderschap.
Even vooropstellen dat ik geen lid ben van een politieke partij of mij kan identificeren met welke partij dan ook. Ik ben wel tegen armoede, voor gelijke verdeling van rijkdom, een oud dienstweigeraar, christelijk opgevoed in een communistische omgeving (Zaanstreek), gewerkt in Fabrieken, op het land etc. Dus ik heb wel een opvatting over een ideale wereld. Gisteravond bij Pauw en Witteman was Wouter Bos weer aan het woord. Wat ik dan jammer vind is dat zijn idealen, zijn motivatie, zijn sociale betrokkenheid, zijn visie en drive niet meer over de bühne komt. En wat mij vooral verwonderd is dat het gebeurt door een manier van discussiëren die hij toch zou moeten herkennen. Mijn vader heeft mij als jonge jongen een boekje gegeven, Zindelijk Denken(A.F.G. van Hoesel) geheten. Dat is wat je daar ziet gebeuren. De discussie gaat over de vorm (kinderopvang), niet over de essentie (ouders moeten beiden kunnen werken), niet over de intentie (de lasten gelijk verdelen). Wouter Bos breekt zijn belofte uit de verkiezingsperiode, maar dat doet hij in de vorm (gratis kinderopvang naar betaalde kinderopvang), […]
De Horizon is er al!
Ik heb het woord Toeval al een tijdje vervangen door Synchroniciteit: “Gebeurtenissen vallen samen” en “Als je met elkaar op dezelfde golflengte zit, heb je echt contact”. Een mooi voorbeeld is het volgende. Al zappend kwam ik in een documentaire terecht over Detlef Petry, een oud collega psychiater uit Vijverdal. Aan het einde van de documentaire werd het hoofdgebouw, waar wij ons vreselijk aan ergerden, opgeblazen: Hem is gelukt wat ik graag wilde! In een gesprek een dag later met een collega bleek ook zij het gezien te hebben en: die moeten wij spreken! Gisteren was het zover en hebben wij elkaar na een 25 jaar weer gesproken. Detlef, wat is je geheim was de eerste vraag? Daar wilde hij niet aan; het was met elkaar; het was samen; het was geloof in de route; het was vertrouwen in de mogelijkheden van patienten en hun familie; het was de triade van behandelaar, patient en familie; het was Rehabilitatie / Presentie: oprechte acceptatie van de ander en er voor hem/haar zijn. En de voldoening van de opbloei van het hele systeem. […]
Duyvendak: "Eens een dief, altijd een dief"
Raken jullie ook niet steeds meer in verwarring? Wij geven miljoenen euro’s uit aan reclassering en rehabilitatie van mensen die ernstige misdrijven hebben gepleegd. Wij bieden hen werk aan en hopen dat ze integere medeburgers worden en zich gaan inzetten voor onze maatschappij. Wij hopen dan dat het echt is en ze spijt hebben van wat ze hebben gedaan, dat niet alleen vertellen, maar vooral laten zien in hun gedrag: integer en oprecht. Volgens mij, de kranten en Femke Halsema heeft de heer Duyvendak dat gedaan. Tot nu toe was het in de politiek gebruikelijk om politici die ooit iets fout hebben gedaan de hand boven het hoofd te houden (sinds Aantjes) en hen , als het niet anders kon, uit de politiek te laten gaan en burgemeester te laten worden. Uitgerekend (Groen)Links draait de zaken helemaal om: Ooit een dief, altijd een dief. Het maakt niet meer uit wat je na een vergrijp(?) op jonge leeftijd doet; als je het hebt gepleegd mag je niet meer maatschappelijk verantwoord, integer functioneren. “Wij kennen hem als een integer en competente man” […]